混種・創意論 part 8
混種創意生態系（Hybrid Creative Ecosystem ）
微觀之後
前面七章節，說明了「混種・創意論」（後續以「混創論」簡稱）2019年開始連載的原因、混種創意人特徵，以及執行、企劃、視覺三種職能定位，從微觀視角詳述著混種創意人的新概念；接下來，會針對混創論 正在運行、建構的世界觀，更多描述與著墨。
曾在松菸周邊的埤塘小徑漫步過？仔細觀察，你會發現漫草叢中那片舒適底下，構築了各式規模不等、大小不一的生態系；當生態系被建構，會有幾個特徵：「多樣、循環、自我調節…等。」
回到混創論 撰寫的最終目的，是在創意產業中建構一套自給自足系統，其中包含了：創意本質該有的豐富多樣、專屬文化的循環養成、經濟規模的多元堆疊、當然少不了與時俱進的自我修復與優化。
這不禁讓人與自然生態系的特色，做了連結與對照：如果將混種創意人聚集的聚落比做生態系中的生產者（Producer），將需要提升吸引力的品牌方作為消費者（Costmers），那麼生態系中的陽光空氣水，就是孕育著生產者的成長要素（Abiotic Components），其中生態系不可或缺的分解者 （Decomposer）工作，會是每個專案完成後的消化、歸類、萃取、循環再利用的養分。
混種創意生態系（Hybrid Creative Ecosystem ）架構：
以下花點時間，概述這架構的運作方式：
生產者 Producer：
「混種創意人」的集散地，大夥每分每秒各司其職發揮才能、策略規劃、提升自我、累積品牌；這極需天份的創意聚落，已漸漸形塑一套優化機制，不只栽培，也開放性地容許篩選與汰換。
混種創意聚落（Hybrid Creative Hub）四大任務：
- 創建自有品牌（Own Brands）：例如作為聚落門面的首發品牌貳肆策劃，以「創意顧問」為定位，主動/被動地和「消費者」產生連結；同時吸引具「混種創意DNA」潛質的稀有人才加入。
- 以策略衍生創意方案：從策略出發提出各式創意，配搭完美執行團隊，提升各大品牌魅力（Brand Power）。
- 創建「自動化品牌解決方案系統」：利用AI技術，餵養過往已完備之創意成果，訓練AI產生獨有的策略衍生邏輯，大幅度縮減人工手動撰寫時間，將力氣集中在「以實效為前提」的方案優化上。
- 供應源源不絕成長要素（Abiotic Components）：包含舒適辦公空間、各項軟/硬體支援、AI資源、各項福利、評選機制…等。
消費者 Costmers：
可將其想像成生態系中的獵食者，但選擇食物能力不佳，常常吃壞肚子，身虛體弱、徒增病痛；當它們有質量地被餵養時，才能頭好壯壯、樣態迷人。
混種生態系中的消費者具「多樣性」特質，包含：品牌商、公/私部門、有影響力者（KOL/KOC/名人/藝人）、一般大眾、專業職人（具混種創意特質）等。他們既是甲方也能是乙方、是品牌也可以是受眾，其中還不乏各領域有影響力者，只要有品牌相關任務，無論最終產出的是創意企劃、創意商品、創意服務…等，都可歸納為混種創意生態系的消費者角色。
其中甚至包含求職者，當他們緊盯、捕獲想挑戰的工作機會時，「混種創意聚落」會是這領域的秘密境地，歡迎著稀少又珍貴的混種DNA前來挑戰。
分解者 Decomposer：
自然界的分解者總是把具養分的元素消化回歸土壤、空氣、水源，生態系得以循環，越發欣欣向榮。混種創意生態系的分解者亦扮演關鍵角色：
「專案完成後不只是『交付結束』，而是『生態再生』，讓成果具有可持續價值。」
分解者任務：
- 提供源源不絕能量：將專案成果回歸生態系，具體內容包含：品牌經驗疊加與傳承、獎金回饋制度、工作空間軟硬體設備優化…等，讓聚落裡的混種創意工作者越發茁壯。
- 將資源累積、循環再利用：因專案而擴展的人脈、技術、組織、單位協力等，都值得紀錄(CRM)、篩選、過濾、經營，建立步驟(SOP)、細流表單化..等。
- 創建「自動化品牌解決方案系統」：將每個專案的任務、盤點、概念、解方、期程、預算、成果、檢討、優化建議等資訊輸入AI系統，當餵養資料越多，具備「混種創意思維」的獨有自動化AI將成為每日相伴的創意夥伴，大量縮減工時、增進質量產出，讓每個聚落裡的創意職人，擁有最獨一無二的「科學創意法」。
行之有年的業界生態，大部分只存在生產者與消費者角色，兩者形成單一循環、互為消長；既缺乏混種思維，也少了品牌論述、更缺乏分解者的角色形塑；專案交付僅是每次耗盡人力工時的終點，爭相競逐新案或獎項的起點，以此循環，跌宕起伏。
結論：
「扎實擴展、循環進(淨)化、與時俱進、共享創意，是混種創意生態系的四大基調。」
扎實擴展：
人才：在開放式淘汰系統下，混種DNA透過持續尋覓、對話、延攬、優化、更新、汰換、循環增加。
經濟：主動比稿、被動吸引、開發商品、創新服務、城市美化…等，無侷限地提供各式創意解方。
品牌：以貳肆策劃為首，專注品牌提案力，累計資源、營運優化、行銷數據，進而創建新品牌。
範圍：由上述的人才優化、多元經濟、品牌魅力，生態系的範圍將扎實擴展，各項資源越發豐沛是必然。
循環進(淨)化：
有了分解者概念，生態系將形成完整迴路：消費者產生的多元需求，藉混種創意聚落的品牌力吸引、交付、合作後，需求獲得解決，創意成果又經分解者消化、吸收，回到生產者本身；週而復始、持續運轉下，混種創意生態系中的陽光、空氣、水等生命元素，也將不斷更新、淨化、循環。
與時俱進：
「提出品牌優化方案」的工作本質，讓聚落中的每位創意人無法停下腳步，除了對大環境即時資訊的掌握、行銷工具的理解、決策數據的觀察與拿捏外，更需要讓「科學創意法」成為日常工作樣態，用聰明方式加速思考與解題的時間；和AI一問一答早已是這聚落工作時的標配，利用生態系中分解者優勢，即刻創建出屬於混創論獨有思考邏輯的人工智能成為解決方案的協作者，已是刻不容緩的項目之一。
共享創意：
在這，你可以成為凡事追求本質思考的混種創意工作者，利用宏觀視野和獨到觀點，找出問題核心，提出有效概念與方案；你能在這生態系中留下獨有軌跡，每月最混創意人的頭銜，將藉各管道留下印記；生態系將源源不絕地衍生新品牌，你可以成為新品牌的提案者、執行者、策劃者、擁有者，只要你有足夠天份擁抱混種DNA；你可以不斷享受各種型態的創意成果，讓一生一次的職涯精彩絕倫；你也將看到以混創論所建構的生態系、世界觀，將如何長成彗星星尾般的華麗冰塵，劃破晝夜、閃耀星空。
延伸閱讀：
混種・創意論Part1
混種・創意論Part2
混種・創意論 Part3
混種・創意論 Part4
混種・創意論 Part5
混種・創意論 Part6
混種・創意論 Part7
( 混種・創意論 part 9即將上線 ）
